Arbeiten mit Lifestyle
und schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte
Die Seevilla Altaussee ist seit vielen Jahren am Markt etabliert. Bereits seit 2009 führen wir das Hotel und können zahlreiche Erfolge verzeichnen. Einer unserer letzten Meilensteine im Bezug auf Karrierechancen im heimischen Tourismus ist die Mitgliedschaft bei den "Ausgezeichneten Lehrbetrieben". Durch den familiären Umgang mit unserem Team sehen wir uns als große Familie.
Wir fördern unsere MitarbeiterInnen und bieten ihnen ein angenehmes Arbeitsklima. Neuerungen und eine Verbesserung von Abläufen sowohl für unsere Gäste als auch für unsere Angestellten sind uns ein Anliegen in unserem täglichen Business.
Altaussee mag auf den ersten Blick unscheinbar wirken, doch bietet der Ort ein großes Potential. Hier zu arbeiten ist durchaus reizvoll und vielseitig. Auch im Hinblick auf die Freizeitgestaltung haben unsere MitarbeiterInnen unzählige Möglichkeiten für Hobbies und zum Kraft tanken.
Im Hotel Seevilla Altaussee arbeiten wir als Ganzjahresbetrieb und teilen uns in unterschiedliche Abteilungen auf. In diesen finden sich Positionen auf allen Ebenen. Und obwohl wir als „Familie“ langjährig zusammenarbeiten, kommt uns ab und an ein Familienmitglied abhanden und wir sind immer wieder auf der Suche nach besonderen Talenten, die mit uns das Ziel verfolgen die Seevilla unter den führenden Hotels im österreichischen Tourismus zu platzieren.
Deine Karriere
Aktuell sind wir auf der Suche nach interessanten Persönlichkeiten, für folgende Positionen:
Lehrlinge
- Hotel- & Restaurantfachmann/-frau (4 Lehrjahre)
- Hotel- und Gastgewerbeassistent/in (3 Lehrjahre)
- Koch/Köchin - 3 Lehrjahre
- Restaurantfachmann/-frau - 3 Lehrjahre
Unterkunft bei Bedarf vorhanden, Verpflegung kostenlos, Lohn im 1. Lehrjahr für alle 3 Berufe € 1082,00 brutto
Wir freuen uns immer über Bewerbungen von einzigartigen Gastgebern aus Leidenschaft. Schnuppern ist jederzeit möglich!
Karriere in der Seevilla
- Wie gestalten sich die Arbeitszeitmodelle in der Seevilla? Wir setzen auf Flexibilität, um eine gute Balance zu ermöglichen. Standardmäßig bieten wir eine 5-Tage-Woche (z.B. 40 oder 45 Stunden). Da wir wissen, dass viele Mitarbeiter in der Saison gerne ihre Zeit intensiv nutzen, ist nach individueller Absprache auch ein 6-Tage-Modell möglich. Dein Dienstplan wird so gestaltet, dass du deine Zeit in der Region auch genießen kannst.
- Sind Haustiere in den Mitarbeiterunterkünften erlaubt? Wir wissen, dass ein Haustier zur Familie gehört. Grundsätzlich ist die Mitnahme eines gut erzogenen Hundes nach vorheriger Absprache möglich, sofern der Einsatz in einer unserer Einzelwohnungen erfolgt. Hierfür ist eine entsprechende Kaution zu hinterlegen, um etwaige Schäden abzusichern.
- Was erwartet mich in Bezug auf Eigenverantwortung? Wir sind ein Haus, in dem Vertrauen großgeschrieben wird. Eigenverantwortung ist bei uns das "Um und Auf". Als Profi erhältst du bei uns den notwendigen Freiraum, um deinen Bereich selbständig zu führen und deine Ideen aktiv einzubringen. Wir suchen Mitdenker, keine reinen Ausführer.
- Welche Benefits bietet die Seevilla zusätzlich? Wir investieren gerne in unser Team. Neben einer überdurchschnittlichen Entlohnung (inkl. 13. & 14. Gehalt) bieten wir allen Mitarbeitern die freie Nutzung unseres Wellness- und Fitnessbereichs. Zudem erhältst du eine Mitarbeiterkarte, mit der du attraktive Preisvorteile in unserem Haus genießen kannst.
